г. Калуга, ул.Московская,
д.288А, 3 этаж
Пн-пт: с 9,00 до 18,00
Оставайтесь с нами:

Реорганизация юридического лица

  1. Формы реорганизации в 2019 году
  2. Этапы реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения и выделения
  3. Последствия реорганизации юридического лица
  4. Стоимость и сроки реорганизации компании в Калуге

Перевод из одной организационно-правовой формы в другую (реорганизация) является довольно распространенным явлением в среде бизнеса, в связи с этим потребность в такого рода операциях чрезвычайно высока. Совершенно не удивительно, что на рынке юридических услуг имеется большое разнообразие предложений со стороны квалифицированных юристов, об оказании вышеупомянутой услуги.

Формы реорганизации в 2019 году

Чаще всего к реорганизации прибегают в двух случаях:

  • Неотвратимость для бизнеса. Например, компания работала по форме ООО, но с быстрым ростом и потенциалом выхода на международный рынок, а также для привлечения капитала – руководство приняло решение реорганизоваться компанию в АО, так как это открывает больше возможностей для развития крупного бизнеса.
  • Ликвидация компании из-за долгов. Данный способ ликвидации скорее относится к незаконным вариантам закрытия организации. И самое главное, часто ошибочно полагают, что реорганизация может помочь решить вопросы с долгами – это не так.

Реорганизация компании в 2019 году встречается в следующих формах:

Реорганизация в форме слияния. Происходит прекращение деятельности и существования компании путем реорганизации и образования другой.

Особенности слияния организаций:

  1. Участвует не менее двух организаций;
  2. Все субъекты слияния утрачивают свое правовое положение – происходит их ликвидация;
  3. Все активы сливаемых компаний переходят во вновь сформированную организацию.

Реорганизация в форме присоединения. Происходит процесс присоединения одного юридического лица к другому.

Особенности присоединения организации:

  1. Присоединяться могут от одной и более организаций;
  2. Присоединившиеся компании передают все активы третьему лицу и теряют юридические права, то есть происходит ликвидация организации;
  3. Компания, к которой присоединили, приобретает права и обязанности присоединенной компании и продолжает вести деятельность.

Реорганизация в форме разделение. Происходит деление компании на несколько компаний. Права, обязательства и активы распределяются между новыми организациями.

Особенности разделения организации:

  1. Делится только одна организация, а создаются новые компании (от двух и более);
  2. Разделенная компания заканчивает свое существование – происходит ее ликвидация.

Реорганизация в форме выделения. Организация передает часть своих активов вновь созданному юридическому лицу, при этом не прекращает свою деятельность.

Особенности выделения из компании:

  1. При процедуре выделения создается одно или несколько новых юридических лиц;
  2. Компания, которая выделяет часть своих активов, продолжает работать;
  3. Выделение организации сопровождается передачей только части активов, а не всего имущества.

Реорганизация в форме преобразования. Компания продолжает осуществлять свою деятельность, но уже в иной организационно-правовой форме.

Особенности преобразования компании:

  1. Все имущество, обязательства и права остаются у организации после процесса реорганизации;
  2. Не создаются и не ликвидируются организации;
  3. Стоит учитывать правовые последствия в ходе производимых изменений.

Этапы реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения и выделения

Реорганизация юридического лица проходит через ряд последовательных этапов. Ответственный и грамотный подход к каждому этапу реорганизации – залог успешного конечного результата.

Пошаговая общая инструкция реорганизации компании в 2019 году:

  • Шаг первый. Принятие решения о реорганизации собственниками компании. Обсуждаются и планируются первые шаги реорганизации: сроки инвентаризации имущества, аудит компании, возможные способы оценки активов и пассивов;
  • Шаг второй. Уведомление налоговой инспекции по месту государственной регистрации об изменении. Обязанность размещения сведений о предстоящей реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации» и письменное уведомление всех кредиторов компании. Расчеты с кредиторами до окончания процесса реорганизации;
  • Шаг третий. Проведение инвентаризации в организациях, которые будут реорганизованы;
  • Шаг четвёртый. Составляется передаточный акт. Осуществляется оценка всех активов, определяются права и обязанности, которые передаются от одного юридического лица к другому;
  • Шаг пятый. Подготавливается заключительная отчетность, создаются и утверждаются уставные документы нового предприятия и регистрируется новая организация. Одновременно может произойти ликвидация реорганизуемой компании, но не во всех случаях.

В зависимости от формы реорганизации и частного случая реорганизуемых компаний этапы и порядок действий могут дополняться.

Все проблемы и вопросы, возникающие в процессе реорганизации, решаются в строгом соответствии с законодательством.

Перевод ООО в АО, ПАО, ЗАО в Калуге

Последствия реорганизации юридического лица

При реорганизации компаний возникает общее правопреемство между реорганизуемой организацией и вновь создаваемой в ходе реорганизации:

  1. При слиянии организаций права и обязанности каждой из них переходят к вновь образованной компании.
  2. При присоединении организации к другой организации к последней переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.
  3. При разделении организации её права и обязанности переходят к вновь созданным организациям согласно утвержденному передаточному акту.
  4. При выделении из состава организации одной или нескольких организаций к каждой из них переходят обязательства и права реорганизованной компании согласно передаточному акту.
  5. При преобразовании компании одной организационно-правовой формы в организацию иной организационно-правовой формы все обязательства и права реорганизованного юридического лица в отношении третьих лиц не изменяются, за исключением взаимоотношений с учредителями, изменение которых вызвано процессом реорганизации.

Внимание! Имеющиеся договора с контрагентами переоформлять не требуется. Необходимо уведомить своего контрагента о состоявшейся реорганизации.

Налоговые последствия реорганизации отличаются в зависимости от формы проведенных процедур. Обязанность по уплате всех налогов, а также пеней и штрафов реорганизованного юридического лица исполняется его правопреемником или правопреемниками:

  • При слиянии нескольких организаций их правопреемником обязательств по уплате налогов признается вновь созданная организация.
  • При присоединении одной компании к другой компании правопреемником обязательств присоединенного юридического лица по уплате налогов признается присоединившая его организация.
  • При разделении организации, появившиеся в итоге разделения, признаются правопреемниками реорганизованного юридического лица по обязательствам в бюджет.
  • При выделении из состава организации одной или нескольких организаций правопреемства по отношению к реорганизованному юридическому лицу в части обязательств по уплате налогов не возникает. Кроме случаев умышленного ухода от налогов.
  • При преобразовании одной компании в другую правопреемником реорганизованного юридического лица в части исполнения обязанностей по уплате налогов признается вновь созданная организация.

Последствия реорганизации организации в трудовых отношениях с работниками выражаются в отсутствии оснований для расторжения трудовых договоров с работниками. Работник имеет право сам отказаться от продолжения работы в реорганизованной компании. Также после реорганизации компании потребуется:

  • Поменять печать организации;
  • Внести изменения в статистические данные и внебюджетные фонды (ПФР и ФСС);
  • Переоформить банковский счет; • Уведомить реестродержателя (только для АО);
  • Переоформить контрольно-кассовую технику;
  • Переоформить права на недвижимое и движимое имущество, принадлежащее компании;
  • Переоформить действующие лицензии, патенты, торговые марки и знаки;
  • И другие документы.

Стоимость и сроки реорганизации компании в Калуге

Стоимость реорганизации зависит от каждого отдельного случая. Стоимость реорганизации начинается от 10 000 рублей под ключ.

Сроки реорганизации и перевода компании в другую организационно-правовую форму зависит от многих факторов и также не может быть озвучен общим для всех. Мы прикладываем все усилия для скорейшего решения Вашего вопроса реорганизации без вреда для качества услуги.

Для более подробной информации свяжитесь с нашими специалистами по контактным данным, указанным на сайте.

Специалисты нашей юридической компании готовы оказать Вам услуги реорганизации, непосредственно связанные с АО, ПАО, НАО, НКО, ООО, ИП. А также обеспечить юридическое сопровождение хозяйственной деятельности упомянутых форм бизнеса.


Для уточнения информации и получения консультации просим Вас обращаться по следующим телефонам: 8 (4842) 55-03-418 (910) 510-36-36.


у вас Остались вопросы?
Оставьте заявку и мы с Вами свяжемся в ближайшее время